はじめに
仕事とは、生活のためだけにするものなのでしょうか。
私はそうは思いません。
仕事は、お金を得る手段であると同時に、自分自身を成長させる最高の学びの場でもあります。
成功も失敗も、すべてが経験になります。
そして、その経験を振り返り、改善し、次に活かすことで、その経験は「資産」へと変わっていきます。
だから私は、このカテゴリーを「仕事研究」と名付けました。
なぜ「研究」なのか
同じ仕事をしていても、成長する人と成長が止まる人がいます。
その違いは能力ではなく、
経験を研究しているかどうか。
だと私は考えています。
仕事で成果が出たとき。
「運が良かった。」
で終わらせるのではなく、
なぜ成果が出たのか。
失敗したとき。
「失敗した。」
で終わらせるのではなく、
なぜ失敗したのか。
この「なぜ」を積み重ねることが、研究です。
経験は資産になる
経験は、そのままではただの出来事です。
しかし、
- 原因を分析する
- 改善する
- 再現できる形に整理する
- 他の場面でも活用する
ここまでできて初めて、経験は資産になります。
私はこの考え方を、仕事だけでなく人生にも活かしています。
このカテゴリーでお伝えすること
この「仕事研究所」では、
- 現場監督として学んだこと
- 品質・安全・工程・原価管理
- PDCAによる改善
- 良い成果を生み出す考え方
- AIを活用した仕事の効率化
- 失敗から学んだこと
- 実際に成果につながった経験
などを、実体験をもとに発信していきます。
机上の理論ではなく、
現場で実際に試し、成果につながったこと。
それを一つずつ整理し、記事という資産に変えていきます。
最後に
私は特別優秀な人間ではありません。
失敗もたくさん経験してきました。
だからこそ思います。
仕事で一番大切なのは、失敗しないことではありません。
経験を次に活かすこと。
その積み重ねが成長になり、成果になり、やがて人生の大きな資産になります。
この「仕事研究所」が、皆さんの仕事人生を少しでも豊かにするきっかけになれば嬉しいです。
📚この研究の続き
👉・工事成績65点から86点へ｜失敗を次に活かして気づいた「経活型」という考え方
👉良い成果は、良い関係性から生まれる
👉PDCAだけでは成果は出ない
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