仕事とは、生活のためだけにするものなのでしょうか。
毎日働き、
給料をもらい、
一日が終わる。
もし、それだけだとしたら、
少しもったいないと私は思います。
仕事は、お金を得る手段であると同時に、
自分自身を成長させる、最高の学びの場でもあります。
成功したこと
失敗したこと
悔しかったこと
誰かに助けてもらったこと
そのすべてが、仕事を通して得た経験です。
そして、その経験を振り返り、改善し、次に活かすことで、
経験は少しずつ自分を支える「資産」へと変わっていきます。
だから私は、このカテゴリーを、
「仕事研究所」
と名づけました。
なぜ、仕事を「研究」するのか
同じ仕事を続けていても、成長する人と、
なかなか成長につながらない人がいます。
その違いは、能力だけではありません。
私は、
経験を研究しているかどうか。
ここにも、大きな違いがあると考えています。
仕事で良い結果が出たとき、
「うまくいった。」
で終わらせるのではなく、
なぜ、うまくいったのか。
仕事で失敗したときも、
「失敗した。」
で終わらせるのではなく、
なぜ、失敗したのか。
その原因を考え、次の行動を変える。
この「なぜ」を積み重ねることが、仕事を研究するということです。
経験は、そのままでは資産にならない
経験は、ただ積み重ねるだけでは、過去の出来事のままです。
しかし、
- 原因を振り返る
- 改善点を考える
- 次の仕事で実践する
- 結果を確認する
- さらに改善する
このサイクルを回すことで、経験の価値は変わります。
失敗した経験も、次の失敗を防ぐ知恵になる。
成功した経験も、別の仕事で再現できる方法になる。
頭の中だけにあった感覚も、言葉や仕組みに整理することで、
自分だけでなく、ほかの人にも活かせる知識になります。
ここまでできて初めて、
経験は資産になる。
私はそう考えています。
仕事から生まれた「経活型」という考え方
私はこれまで、仕事で多くの失敗を経験してきました。
思うような結果が出ず、悔しい思いをしたこともあります。
しかし、その失敗を振り返り、改善し、次の仕事へ活かすことで、
以前より良い結果につながった経験もあります。
この経験から生まれたのが、
「経活型」
という考え方です。
経活型とは、
経験を次に活かし、成長へつなげること。
経験しただけで終わらせない。
失敗も成功も、次の行動を良くするための材料にする。
仕事だけではなく、資格勉強やブログ、人生のさまざまな場面
にも活かせる考え方だと思っています。
良い成果は、良い関係性から生まれる
仕事の成果は、自分一人の力だけで生まれるものではありません。
失敗したときに支えてくれた人。
自分では気づかない問題を指摘してくれた人。
挑戦する機会を与えてくれた人。
一緒に現場をつくってくれた人。
そうした人たちとの関係性が、次の成長につながることがあります。
だから私は、
「良い成果は、良い関係性から生まれる。」
という考え方を大切にしています。
仕事の技術や知識だけではなく、
人との関わり方もまた、研究する価値のある大切なテーマです。
この仕事研究所でお伝えすること
この「仕事研究所」では、建設業の現場監督として経験した
ことを中心に発信していきます。
例えば、
- 工事成績を改善するために実践したこと
- 品質・安全・工程・原価管理
- PDCAによる仕事の改善
- 良い成果を生み出す関係性
- 失敗から学んだこと
- 経験を仕組みに変える方法
- AIを活用した仕事の効率化
などです。
机上の理論だけではありません。
現場で実際に試し、結果につながったこと。
反対に、
実際に失敗し、そこから学んだこと。
それらを一つずつ整理し、記事という形で残していきます。
完璧な人ではないからこそ、伝えられることがある
私は、特別に優秀な人間ではありません。
仕事で失敗もしてきました。
遠回りしたこともあります。
しかし、失敗したからこそ、
次はどうすれば良くなるのか。
と考えるようになりました。
そして、小さな改善を積み重ねたことで、
少しずつ成果につながるようになりました。
仕事で一番大切なのは、失敗しないことではありません。
経験を次に活かすこと。
その積み重ねが成長になり、成果になり、
やがて人生を支える大きな資産になっていくのだと思います。
この「仕事研究所」が、皆さんの仕事人生を少しでも
豊かにするきっかけになれば嬉しいです。
📚 この研究の続き
👉 ・工事成績65点から86点へ｜失敗を次に活かして気づいた「経活型」という考え方
失敗を分析し、改善を重ねたことで、工事成績がどのように変わったのか。
「経活型」が生まれた実体験を紹介しています。
👉 良い成果は、良い関係性から生まれる
仕事の成果と、人との関係性がどのようにつながっているのか。
私自身の経験をもとに整理しています。
👉 PDCAだけでは成果は出ない
PDCAという言葉を知っているだけでは、結果は変わりません。
実際に成果へつなげるために必要なことを研究しています。
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